журналы подразделения новости подписка контакты home

архив
рубрики
Тема номера. Подбор персонала

Управление компанией. Информационные системы

Управление компанией. Финансовый менеджмент

Управление компанией. Качество

Управление компанией. E-Procurement

Управление компанией. Консалтинг

Управление компанией. Защита капитала

Рынки. Векселя

Рынки. Инвестфонды

гостям
Агентство "Стандарт" предлагает вам подписаться на экномические журналы – лидеры в своей области.
























"" – №,
Рынки. Векселя
Украинский вексель выпускают за рубеж

7 марта Леонид Кучма своим указом снял запрет на выдачу и индоссамент векселей за рубеж, упразднив п. 1 Указа президента от 2 ноября 1993 года. Таким образом появились новые возможности для использования векселей во внешнеэкономических операциях. Однако осуществление расчетов между резидентами и нерезидентами в пределах торгового оборота в валюте Украины допускается при условии получения индивидуальной лицензии НБУ.

Спорные вопросы операций с векселями

Управление компанией. Информационные системы
Секреты оценки внедрения КИС

До недавнего времени руководители отечественных предприятий не считали корпоративную информационную систему (КИС) привлекательным для инвестиций объектом. Лишь в последнее время перед поставщиками соответствующих продуктов и технологий ставится задача обоснования необходимости внедрения КИС. Определение "узких мест" предприятия и областей совершенствования, целей внедрения информационной системы, а также критериев ее эффективности является чрезвычайно актуальным в условиях быстро растущего спроса на информационные системы и их предложение.
Один из подходов к оценке эффективности внедрения КИС, предлагаемый сегодня компанией Robertson & Blums Corporation – предложение рассматривать процесс внедрения как инвестиционный проект.

Управление компанией. Качество
Новое назначение сертификации

Какова будет реакция руководителя украинского предприятия, который обнаружил, например, дефекты поставленной им продукции? Скорее всего, первое, что будет сделано – будут найдены и наказаны виновные. Система управления качеством, в том числе и система ISO, также предполагает наказание виновных, но только в том случае, если они не стали жертвой "некачественно организованных процессов и процедур". Однако основное ее предназначение – устранять причины, которые привели к появлению дефекта, тo есть "некачественные процессы и процедуры", которые должны быть перестроены или заменены "качественными". Новая серия стандартов ISO 9000:2000 года призвана не только более эффективно решать проблему оптимального с точки зрения качества процессов построения системы управления предприятием, но и предполагает реализацию процесса непрерывных усовершенствований, гарантирующего постоянное внедрение улучшений в систему управления предприятием.

Управление компанией. Консалтинг
Выжившие

Уже исполнился год с тех пор, как акции компаний сферы информационных технологий начали свое свободное падение, приведшее их от невиданного в истории процветания до почти полного краха. "Новая экономика", основанная на интернет-технологиях, несмотря на блистательный старт, так и не смогла укорениться и теперь от нее остались только жалкие обломки. Однако, как говорили древние, любой конец – это чье-то начало. На обломках "новой экономики" возникают контуры нового мира, в котором технология будет не "вещью в себе", а инструментом для решения постоянно возникающих задач приспособления к непрерывно изменяющейся обстановке и использования этих изменений в свою пользу. Выжившим интернет-компаниям приходится перестраиваться, и это может стать залогом их процветания.

Тема номера. Подбор персонала
Когда каждый – на своем месте

С проблемами управления персоналом сталкивается каждая компания – возникает ли необходимость принять нового сотрудника, найти замену ушедшему специалисту или произвести перестановку кадров при реорганизации предприятия.
Не так просто оценить, кто способен стать идеальным исполнителем, а кто – лидером, кому лучше предложить место агента по продажам, а кому поручить систематическое гарантийное обслуживание заказчиков.
Существует множество методик оценки претендентов, одна из которых – система Томаса. Это система психометрического анализа личности, которая позволяет подобрать специалиста на любую должность, определить способность делать карьеру и выяснить необходимость обучения сотрудников, устранить внутренние и внешние конфликты, понять сильные и слабые стороны каждой личности.

Особенности международной охоты за талантами

Один из многочисленных парадоксов сегодняшней украинской экономики заключается в том, что при очень высоком уровне безработицы страна испытывает кадровый голод. Почти каждая компания, нуждающаяся в новых высококвалифицированных специалистах, сталкивается со значительными трудностями при их поиске и привлечении. Нужных людей либо нет вообще, либо они уже имеют постоянное место работы и не хотят его менять. Впрочем, это проблема не только украинских предпринимателей. Во всем мире между корпорациями идет ожесточенная и непрекращающаяся война за таланты, так как именно квалификация и творческие способности специалистов становятся важнейшим конкурентным преимуществом или же недостатком, отбрасывающим компанию на обочину рынка. В современной экономике преуспевают, в первую очередь, фирмы, которые умеют привлекать и удерживать наиболее талантливых сотрудников. При этом обе задачи одинаково важны.

Управление компанией. Финансовый менеджмент
Новый взгляд на старые вещи

Эта мысль основателя корпорации Hewlett Packard предвосхитила появление концепции добавленной экономической стоимости (economical value added, EVA).
Сегодня EVA используется более чем в 250 лидирующих компаниях с мировым именем. Как свидетельствуют литературные источники, концепция EVA становится основным принципом оценки деятельности компании. Столь широкое применение этой методики открывает новые бизнес-возможности для консалтинговых компаний. Например, компания Stern Stewart & Co – разработчик рассматриваемой концепции, зарабатывает около $50 млн. ежегодно на оказании соответствующих услуг. Методика расчета экономической добавленной стоимости удачно сочетает простоту и возможность определения стоимости компании, а также мотивирует управленческий персонал к принятию эффективных инвестиционных решений. EVA является индикатором качества управленческих решений: постоянная положительная величина этого показателя свидетельствует об увеличении стоимости компании, тогда как отрицательная – о ее снижении.

Управление компанией. E-Procurement
В поисках утраченной стоимости

В условиях жесточайшей конкуренции, когда все способы увеличения доходности компаний, казалось, уже были испробованы, аналитики увидели существенный потенциал увеличения прибыли во внедрении систем e-procurement (систем электронного снабжения). Самая прозаичная функция компании, снабженческая, до этого обделенная вниманием высоких технологий, неожиданно оказалась высоко затратной. Накладные расходы крупной компании часто превышают 30% ее доходов. По данным американской аналитической компании Zona Research, любое размещение заказа c использованием бумажных документов обходится компании США в сумму от $50 до $250. Применение систем e-procurement дает возможность снизить эти затараты в 10 раз. А согласно информации PricewaterhouseСoopers, "результатом 10%-ого сокращения затрат на снабжение может стать 50%-ное увеличение прибыли компании". Таким образом, деньги нашлись среди бумаг в ящиках столов корпоративных кабинетов.

Управление компанией. Защита капитала
Вывод активов из-под удара

21 декабря 2000 года Верховная Рада Украины приняла новый закон, регулирующий порядок погашения обязательств налогоплательщиков перед государственным бюджетом. В этом законе для предпринимателей есть и плюсы, и минусы. Главный плюс – отмена картотеки и уменьшение административного прессинга. Главный минус – введение пресловутых "косвенных методов". Основной рычаг давления на предпринимателя, согласно закону, – налоговый залог, которому могут быть подвержены все активы предприятия, в том числе и основные фонды. Причем, тот факт, что налоговый залог возникает автоматически вследствие появления задолженности перед бюджетами, влечет за собой риски признания недействительными сделок, осуществленных в тот период времени, когда, по мнению налоговой службы, действовал механизм налогового залога.

Большая зарплата официально и с минимумом налогов

Сегодня, после года экспериментов, и бюджет, и частные предприниматели уже осознали удобство и выгодность применения единого налога для частных предпринимателей – физических лиц. Можно смело утверждать, что эксперимент удался, и государство признало систему единого налога выгодной.
В этой статье мы попытаемся показать, какую же пользу из единого налога может извлечь предприятие, которое ведет учет и уплачивает налоги на общих основаниях. Предлагаемый механизм, прежде всего, применим к средним и малым коммерческим предприятиям. Большинство крупных предприятий вряд ли смогут применить эту схему, но, скорее, из-за своей неповоротливости и неспособности оперативно принимать решения.
Компании, реализовавшие эту схему, уже успели убедиться в ее целесообразности. Схема действительно помогает экономить оборотные средства – кому-то в большей, кому-то в меньшей степени.

Рынки. Инвестфонды
Дорога для венчурного финансирования открыта

Верховная Рада, наконец, приняла закон "Об институтах совместного инвестирования". Правда, это вовсе не означает, что сразу после вступления в силу данного закона можно будет приступить к созданию инвестиционных фондов и компаний по управлению активами. Для этого ГКЦБФР должна утвердить 22 нормативных документа, регулирующих порядок создания и регистрации институтов совместного инвестирования (ИСИ), порядок выдачи лицензий компаниям по управлению активами и решить другие вопросы, связанные с деятельностью ИСИ. Тем не менее, уже сейчас можно провести анализ сильных и слабых сторон различных инвестиционных фондов для того, чтобы определиться, какой из них имеет смысл создавать в недалеком будущем.

 
© агенство "Стандарт"