журналы подразделения новости подписка контакты home

архив
2001 год
2002 год
2003 год
2004 год
2005 год
2006 год
2007 год
2008 год
2009 год
2010 год
рубрики
КРИЗИС ДОВЕРИЯ

ФИНАНСОВЫЙ КРИЗИС

Банковские стратегии

Новые рыночные страны

РЕКЛАМА

Банковская деятельность

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ТЕНДЕНЦИИ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: МАРКЕТИНГ

ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ: ПРОДУКТЫ

гостям
Агентство "Стандарт" предлагает вам подписаться на экномические журналы – лидеры в своей области.
























"Банковская практика за рубежом" – №8, 2002

РЕКЛАМА

Тренинги, создающие конкурентные преимущества:

1. "Процессное управление: контролировать или побуждать думать". Тренинг направлен на освобождение Вас с коллегами от роли контролера "каждого шага" для обеспечения должного уровня эффективности и качества выполнения. Развиваете профессиональную составляющую своего авторитета. Становитесь способны создать атмосферу индивидуальной ответственности, инициативности, лояльности, обеспечив необходимый уровень информированности каждого уровня организации, отладив систему управления по целям и ключевым показателям. 18-19 октября.

2. "Эмоциональная разумность – путь создания круга единомышленников". В эпоху информационной экономики резко повышаются требования к профессионализму каждого сотрудника, а профессионала невозможно заставить работать эффективно – только побудить. Поэтому руководящему составу приходится освобождаться от заблуждения "оставьте эмоции перед порогом офиса", а напротив научиться использовать эмоции для достижения лучших рациональных результатов. Сочетание традиционного и эмоционального интеллекта – единственный путь к успеху в современных условиях. Данный тренинг позволяет оценить собственный потенциал эмоциональной разумности и найти возможности для его развития. 11-12 октября.

3. "Навыки управления продажами – преуспеваем благодаря работе команды". Чтобы добиться от возглавляемой группы торговых представителей выполнения намеченных целей, Вам необходимо четко планировать, организовывать и мотивировать себя и подчиненных с учетом сложности отдельных задач и операций, а также категорий Ваших подчиненных. В результате тренинга Вы сможете оптимизировать распределение сил и задач, управлять профессиональным развитием своих подчиненных, четче отслеживая их результаты и принимая решения по дополнительному обучению или мотивации. 13-14 сентября.

4. "Прибыльные переговоры: когда выигрывают двое выигрывают вдвое". Основной результат – выработка ключевых навыков, позволяющих реализовывать на практике подход "выигрыш без проигравшей стороны – двойной выигрыш". Понимание собственных интересов и интересов оппонентов, нахождение их за высказываемой позицией, поиск альтернатив, обмен шагами навстречу – ключ к такому выигрышу с получением оптимального финансового результата. 21-22 сентября.

5. "Навыки продажи". Если Вы придете к пониманию, что продажа – это принятие решения о покупке в Вашу пользу, Вы захотите узнать как сделать такое решение оптимальным. Если Вы поймете, что Клиент, сделав выбор в Вашу пользу, не желает быть обманутым в своих ожиданиях и искать другого поставщика, Вы захотите стать настоящим продавцом-консультантом, делающим больше чем просто хорошие объемы новых продаж – превращающим покупателей в приверженцев. Для этого Вы научитесь анализировать собственное предложение в поисках скрытых в нем ценностей, понимать индивидуальные мотивы разных стилей клиентов, работать с возражениями как покупательскими сигналами и оставлять дверь открытой для следующих контактов и покупок. Эта мировой известности программа от ТАСК – Ваша находка! 28-29 сентября.

6. "Произносим и обсуждаем убедительно!". Этот высоко интерактивный курс со встроенным мастер-классом по риторике направлен на освобождение Вас с коллегами от необходимости "повторять дважды", чтобы добиться желаемого действия в ответ. Прохождение программы развивает харизматическую составляющую Вашего авторитета и Вашу способность лоббировать свои интересы, превращает Вас в "публичную личность", способную легко привлекать людей на свою сторону. 24-25 октября.

Три простых способа направить Ваши вопросы и заявки на участие в этих и еще

более 40 программах из "Общение", "Продажи", "Маркетинг", "Администрирование",

"Менеджмент", "Саморазвитие", "Корпоративная культура и командное взаимодействие":

тел./факс: (044) 251-21-89, 251-21-90, 212-56-35,

e-mail: kmk@carrier.kiev.ua, www.kmk-tack-training.com.ua

 
© агенство "Стандарт"